• 康氏集團遠東有限公司董事長
• 獲2006年「世界傑出華人獎」

廖博士自1998年出任康氏集團遠東有限公司董事長後，發揮其優秀之領導才能，不僅令公司業績顯著增長；在人力資源、產品開發、市場拓展等方面亦有所改進。目前，公司己由中小型企業擴展為全國出口量最大之百五家二資企業之一。
康氏集團成立於1982年，總部位於美國麻省。1989年，康氏在國內深圳建立第一家工廠。1993年遷往東莞市，專門經營風扇、空氣清新機等小家電產品。1999年，集團投資逾2億港元興建新廠房；2004年又興建力達電機廠房，僱員逾一萬名。
早前，集團更與廣東華南理工大學和中山大學等合作，創立科研中心，既為祖國之教育作出貢獻，亦保證了公司發展所需的人力資源。由於公司的信念是透過提供優質產品，令顧客享有更舒適的生活，故每年均會投放數以億元於研究發展及產品測試上。
廖博士又重視引進嶄新之高科技，及不斷革新生產工序，務使產品更安全、方便及環保。2000年，公司為使生產程式更自動化、物流運作更完善起見，便投資了逾2億元購置機器設備。因此，集團多次獲得甚高評價，例如全國出口先進企業等。未來，公司將引進21億美元繼續發展。

知人善任 選賢以能
他十分重視人才和培訓，知人善任。他認為，不同部門均應擁有該專業最出色的真才實學人士，此乃企業成奶妣n素。公司各階層員工還會定期接受英語培訓，至於一些特種作業人員，則被派到專門技術單位進行職業培訓。他說：「所謂用人不疑，疑人不用。我認為該給予下屬足夠的信任和支援。」
身為公司領導人，繁重的工作任務以外，還需要處理釵h瑣碎事務，但他卻分身有術，因為他明白，每個人的精力和時間有限，故懂得根據人才的專長，下放權力。每當公司面對新問題或實施新政策時，他會先認真仔細地進行調查、及徵詢最高管理層之意見，令公司所有員工感到被重視和信任，於是各人盡展所長，令公司充滿朝氣活力、業務蒸蒸日上。
平日，他亦熱心公益，經常為海內外慈善機構捐款，受惠機構包括香港公益金、紅十字會等，捐款總額已逾100萬元人民幣。